الرياض 29 صفر 1446 هـ الموافق 02 سبتمبر 2024 م
- حققنا ٨٠٪ من استراتيجية سوق العمل لإصلاح سوق العمل
ـ تعديلات نظام العمل تهدف لمواكبة التسارع الحاصل في سوق العمل
استعرض نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للعمل د. عبدالله بن ناصر أبوثنين خلال استضافته في ديوانية الكُتَّاب بمقر الجمعية السعودية لكتاب الرأي بمدينة الرياض أبرز منجزات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في مجالات سوق العمل، وعلى رأسها تحقيق 80% من استراتيجية سوق العمل المعتمدة من مجلس الوزراء عام 2020، بالتعاون مع الشركاء في الجهات الحكومية والقطاع الخاص؛ مبيناً أن الاستراتيجية تتضمن إصلاحات جذرية في سوق العمل بشقيه العام والخاص؛ بهدف زيادة معدل المشاركة الاقتصادية، ورفع مستوى مهارات الكوادر الوطنية، وزيادة الإنتاجية، إضافة إلى تحسين كفاءة سوق العمل، وتحفيز الطلب على الأيدي العاملة، وكذلك خفض معدلات البطالة.
وأوضح نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للعمل أن التعديلات في نظام العمل التي صدرت مؤخراً بقرار من مجلس الوزراء جاءت لتواكب التسارع الحاصل في سوق العمل؛ مشيراً إلى أن الوزارة قامت بمراجعة مواد النظام واقتراح التعديلات اللازمة عليها، بما يسهم في توفير بيئة تشريعية ملائمة ومتوافقة مع أفضل الممارسات العالمية والاتفاقيات الدولية، ويمكّن من تحقيق مستهدفات استراتيجية سوق العمل.
أستضافت الجمعية السعودية لكتاب الرأي في ديوانيتها بالعاصمة الرياض مساء اليوم، الدكتور سالم بن محمد المالك، المدير العام لمنظمة العالم الإسلامي للتربية والعلوم والثقافة (إيسيسكو)، حيث استعرض رؤية المنظمة وتوجهاتها الاستراتيجية
أوضح مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) تركي بن عبدالله الجعويني، أن إستراتيجية الصندوق الجديدة التي اعتمدها مجلس إدارة “هدف” مطلع الأسبوع الجاري، متضمنةً عدداً من البنود التي ستساهم – بإذن الله – في تطوير أداء الصندوق ورفع نسبة مشاركة القوى الوطنية في سوق العمل، بالشراكة الإستراتيجية والفعالة مع منشآت القطاع الخاص. واستعرض الجعويني خلال اللقاء الذي نظمته جمعية كتاب الرأي بمدينة الرياض, برامج ومبادرات ( هدف ) التي يعمل عليها الصندوق لتمكين أبناء وبنات الوطن، ودعمهم وتأهيليهم وتدريبيهم وتوظيفهم في بيئات عمل محفزة ومنتجة ومستقرة، انطلاقاً من رؤية الصندوق ورسالته الهادفة إلى تمكين الكوادر البشرية.